Мы всегда рады делиться знаниями о РАБОТА.TUT.BY с клиентами, чтобы сделать вашу работу с нами еще более эффективной! И не только на конференциях и саммитах, но и в онлайн-режиме!
Для этого мы подготовили ряд онлайн-семинаров, в рамках которых будем рассказывать о возможностях РАБОТА.TUT.BY все то, что вы хотели узнать, но не могли спросить.
Как привлечь внимание кандидатов к своей компании, как правильно пользоваться поиском по базе соискателей и как построить сильный HR-бренд?
Регулярные обучающие вебинары от наших специалистов помогут вам найти верные ответы на эти и многие другие вопросы, а также не потеряться в многообразии возможностей интернет-рекрутмента.
Участие бесплатное. Работать с нами легко! Убедитесь в этом!
Оценка эффективности работы с РАБОТА.TUT.BY
В рамках данного вебинара мы рассмотрим, какими инструментами рабочего кабинета вы можете пользоваться (на примере сайта hh.ru) для отслеживания эффективности размещения вакансии, воронки по работе с кандидатами. Рассмотрим статистику работы менеджеров и настройку прав, научимся контролировать расходы компании.
Менеджер проектов. В течение четырех лет осуществляла поддержку существующих проектов HeadHunter. С 2012 координирует выпуск новых продуктов для работодателей и линейку сервисов группы компаний. В HeadHunter с 2008 года.
Работает в компании Headhunter с 2013 года в качестве менеджера по продуктам. У Милы более 5 лет опыта работы в подборе и оценке персонала.
Продвижение HR-бренда в социальных сетях
Социальные сети для продвижения HR-бренда — модная тенденция или рабочий инструмент?
Мы ответим на вопросы:
— кому стоит покорять социальные сети, продвигая свой бренд работодателя;
— в какую социальную сеть стоит пойти или лучше присутствовать везде и сразу;
— каковы основные принципы продвижения HR-бренда в социальной сети.
Руководитель Консалтингового Центра HeadHunter. Автор масштабных проектов HR-брендинга для компаний Microsoft, «Ренессанс Страхование», ВАТ, Bank Home credit, «Барклайз Банк» и др. Закончила факультет психологии МГУ им.М.В.Ломоносова. В компании HeadHunter с 2007 года. Руководит Консалтинговым центром, который оказывает комплексные услуги в области работы над HR-брендом работодателя.
Поиск кандидатов с помощью РАБОТА.TUT.BY (на примере сайта hh.ru)
Каждый HR-специалист ежедневно сталкивается с вопросом — как найти нужного кандидата среди многомиллионной базы резюме? В ходе данного вебинара вы научитесь использовать специальный язык запросов, помогающий быстро найти подходящие резюме.
Менеджер проектов. В течение четырех лет осуществляла поддержку существующих проектов HeadHunter. С 2012 координирует выпуск новых продуктов для работодателей и линейку сервисов группы компаний. В HeadHunter с 2008 года.
Эффективное размещение вакансий на РАБОТА.TUT.BY
В рамках данного вебинара (на примере сайта hh.ru) мы рассмотрим способы размещения вакансий. С помощью дополнительных инструментов вы научитесь управлять откликами и привлекать нужных вам кандидатов.
Менеджер проектов. В течение четырех лет осуществляла поддержку существующих проектов HeadHunter. С 2012 координирует выпуск новых продуктов для работодателей и линейку сервисов группы компаний. В HeadHunter с 2008 года.
«Зарплаты в России в четвёртом квартале 2016 года, аналитический материал. Источник: «Банк данных заработных плат»»
Представляем вашему вниманию аналитический материал об актуальных заработных платах в России (по состоянию на 4-й квартал 2016 года), основанный на отчете «Банка данных заработных плат»: региональная и отраслевая специфика, соотношение зарплат по уровням и профессиональным областям, фиксированный и переменный доход, наличие льгот.
Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот, HeadHunter. Признанный эксперт в области исследований заработных плат, компенсаций и льгот, один из лучших аналитиков рынка труда с опытом работы в сфере Human Resources более девяти лет. Имеет опыт создания и вывода на рынок продуктов по статистическому анализу заработных плат и рынка труда (в рамках компаний АНКОР, Case, Adecco Group Russia). Закончила факультет экономики и управления Самарского Государственного аэрокосмического университета, прошла программу «Стратегический менеджмент» в РЭУ им. Г.В. Плеханова. С марта 2013 года является руководителем направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот HeadHunter.